【2025年1月より、indeedの仕様が変更となります】

indeedの仕様が変更となり、より詳細な情報の入力が必要となります。
具体的には、連携に必要な必須項目が大きく増加いたします。

これらは応募者に対し、より詳細かつ具体的な職場状況・雇用条件を明示するためのものです。

追加された項目につきましては、2025年1月までに対応が必要です。

※2025年1月以降に、随時indeedのページが更新され、新規項目を追加しなかった内容は非掲載となります。

※HPおよび「Googleおしごと検索」への連携は引き続き残ります。

■現在の必須項目

• 職種や会社名、給与情報など、12項目

■変更後の必須項目

• 想定労働時間や時間外労働時間、職場環境など28～42項目

※募集要件によって変わります

1. 更新代行プランが含まれているコースをご利用のお客様の場合
2. 更新代行プランが含まれていないコース（ベーシックコース）をご利用のお客様の場合

indeedの仕様変更に伴い、下記いずれかのご対応が必要となります。

1. 新基準に対応した採用情報ページを再作成し、引き続きindeed連携をご利用いただく
   （12月上旬のシステムアップデート後、ご入力いただけるようになる予定です。また、弊社まで情報をご手配いただければ対応をさせていただきます。）
   
   
2. 新基準に対応した採用情報ページの再作成はせず、indeed連携を終了する

※終了となった場合も「Googleおしごと検索」への連携および求人票ページとして既存ページを維持し続けることは可能です。
（ただし、内容の変更の際にはあらためてページを作成する必要がございます）

※追加される項目数が多いため、「ご提出準備が整うまでそのままとする」といった方法も可能でございます。

お忙しいところ恐縮ですが、上記ご確認いただき、対応についてご検討およびご返信いただきますようお願い申し上げます。

なお、今後のスケジュールは下記のとおりです。

-----

【2024年12月中旬頃まで】

対応についてご検討・ご連絡ください。

また、引き続きindeed連携をご希望の場合には、追加項目のご提出をお願いいたします。
※ご自身で対応される場合は、弊社への追加項目のご提出は不要です。

※下記のとおり、新しくなる採用情報ページの入力内容をご準備いたしました。

内容をご確認、ご入力のうえご提出をお願いいたします。

【2024年12月より順次】

ご依頼いただいた分の対応を順次行います。

【2025年1月】

随時indeedのページが更新され、新規項目を追加しなかった内容は非掲載となります。

※HPおよび「Googleおしごと検索」への連携は引き続き残ります。

なお、ホームページの編集画面につきましては、12月初旬のシステムアップデート以降に、新しい仕様に対応した編集が可能となります。

医療機関様ご自身で編集をされる際は、アップデート以降にご対応をお願いいたします。

操作方法はこちら（サポートサイト：コンテンツ編集 - 採用情報ページ編集）をご覧ください。

また、12月の中旬以降はご依頼が殺到し、対応にお日にちをいただくことが予想されます。
※本件以外にも、年末年始のお知らせ掲載依頼などで大変混雑いたします

お忙しいところ恐縮ですが、早め早めのご提出をご協力いただきますよう、お願い申し上げます。

indeedの仕様変更に伴い、下記いずれかのご対応が必要となります。

1. 新基準に対応した採用情報ページを再作成し、引き続きindeed連携をご利用いただく
   （12月上旬のシステムアップデート後、ご入力いただけるようになる予定です。また、弊社まで情報をご手配いただければ対応をさせていただきます。）
   
   
2. 新基準に対応した採用情報ページの再作成はせず、indeed連携を終了する

※終了となった場合も「Googleおしごと検索」への連携および求人票ページとして既存ページを維持し続けることは可能です。
（ただし、内容の変更の際にはあらためてページを作成する必要がございます）

※追加される項目数が多いため、「ご提出準備が整うまでそのままとする」といった方法も可能でございます。

お忙しいところ恐縮ですが、上記ご確認いただき、対応についてご検討およびご返信いただきますようお願い申し上げます。

なお、今後のスケジュールは下記のとおりです。

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【2024年12月中旬頃まで】

対応についてご検討・ご連絡ください。

また、引き続きindeed連携をご希望の場合には、追加項目のご提出をお願いいたします。
※ご自身で対応される場合は、弊社への追加項目のご提出は不要です。

※下記のとおり、新しくなる採用情報ページの入力内容をご準備いたしました。

内容をご確認、ご入力のうえご提出をお願いいたします。

【2024年12月より順次】

ご依頼いただいた分の対応を順次行います。

【2025年1月】

随時indeedのページが更新され、新規項目を追加しなかった内容は非掲載となります。

※HPおよび「Googleおしごと検索」への連携は引き続き残ります。

なお、ホームページの編集画面につきましては、12月初旬のシステムアップデート以降に、新しい仕様に対応した編集が可能となります。

医療機関様ご自身で編集をされる際は、アップデート以降にご対応をお願いいたします。

操作方法はこちら（サポートサイト：コンテンツ編集 - 採用情報ページ編集）をご覧ください。

また、12月の中旬以降はご依頼が殺到し、対応にお日にちをいただくことが予想されます。
※本件以外にも、年末年始のお知らせ掲載依頼などで大変混雑いたします

お忙しいところ恐縮ですが、早め早めのご提出をご協力いただきますよう、お願い申し上げます。

下記ページでも、操作方法マニュアルを更新する予定です。

合わせてご確認いただけますと幸いです。

■サポートサイト：コンテンツ編集 - 採用情報ページ編集

https://web.gogo.jp/support/contents-job-offer.html

初期費用、月額費用、採用成功報酬も 0円です。

多くの企業が無料で利用しています。

たとえば「1年間ずっと」など長期間の掲載も検討できます。

掲載開始日や掲載終了日も、自由に変更できます。

• 利用したい場合は、別途お申込みが必要ですか？
  
• ページを新規で作成した場合、indeedにはいつ反映されますか？
  
• 実際に応募があったが、このあとどういう流れで対応すれば良いですか？
• 添付してあった履歴書のPDFファイルが開けません。どうしたら見れますか？
  
• ページ設定を行う時に、気を付けることはありますか？
  
• 内容を変更した場合、indeedにはいつ反映されますか？
  
• 掲載を終了する時にはどうすれば良いですか？
  
• 連携用のページを作成しましたが、indeedに反映されません。
  
• 連携に必要な「必須項目」とはどの項目ですか？
  

お申込みは不要です。

システム内に組み込まれておりますので、ご希望のタイミングでの利用が可能です。

更新代行が含まれたコースをご利用の場合には、弊社までお申し付けいただければ作成をさせていただきます。（その際には合わせて掲載項目をご手配ください）

※プライムベーシックをご利用の方は更新代行が含まれておりません。そのため別途有料更新をお申込みいただくか、ご自身での編集をお願いいたします。（下記に手順をご案内させていただきます）

■利用手順

1. ページの作成
   「採用情報」ページの追加、作成を行います。
   （サポートサイト：ページ編集 - ページ追加）
   
   
2. ページの設定
   ページ内の編集（必須項目の編集や、項目の追加・削除）
   （サポートサイト：コンテンツ編集 - 採用情報ページ編集）
   
   
3. 公開反映
   作成したページとindeedの連携は翌朝自動で反映されます。

翌朝自動で反映されます。

※ページが公開されていない場合には反映されません。
※限定公開のサイトや、ページに限定公開設定をしている場合は反映されません。

医療機関様・薬局様より直接応募者様へご連絡ください。

indeed経由で応募があった際、通知メールが送信されます。

こちらに応募者の連絡先（メールアドレス、電話番号）が記載されています。

内容をご確認いただき、医療機関様・薬局様よりメールまたはお電話で直接応募者の方にご連絡ください。

履歴書は管理画面にてご確認ください。

管理画面のお問合せ一覧の「詳細」をクリックすると、添付された履歴書をダウンロードしていただけます。

※管理画面URLはこちら

※管理画面での確認方法などの詳細はサポートサイトをご覧ください。

必ず通知メールアドレスの設定をご確認ください。

応募があった際にはメールにて通知連絡を行います（自動送信）。

基本的にはお申込み時にいただいているメールアドレスが設定されておりますが、以下に該当する場合には必ずご確認ください。

1. すでにそのメールアドレスを使っていない可能性がある場合
   （PCを買い替えた、インターネットプロバイダーを変えた、など）
   
   
2. お申込み書にメールアドレスの記載がなかった場合
   （プライムコースはメールアドレスをIDとして登録する必要があります。そのため、記載がない場合にはダミーのアドレスを設定しております）

通知メールを見逃せば機会損失となりますし、連絡もせず放置では悪い印象を与えかねません。

確認方法はサポートサイトをご覧ください。

翌朝自動で反映されます。

なお、内容に不備がある場合（必須項目の不備）や限定公開設定がされている場合には反映されない場合がございます。

採用情報ページを非公開もしくは削除すれば、indeedへの掲載も削除されます。

indeedへの反映は、通常の編集と同じく翌朝自動で反映されます。

以下の設定をしている場合には、indeedとの連携が出来ません。

• 限定公開サイト
• 限定公開ページ

また、必須項目の掲載内容の内容の不備があった場合にも連動されません。
（※indeed側のAIが判断するため、100%掲載されるとは限りません。）

以下の10項目です。

1. 会社名
2. 職種
   
3. 会社名／事業名／ブランド名
   
4. 勤務地の郵便番号
   
5. 勤務地の都道府県
   
6. 勤務地の市区町村
   
7. 給与情報
   
8. 雇用形態
   
9. 経験
   
10. 最終学歴
    

より詳細な説明や参考例につきましてはサポートサイト「各項目の注意点と記入例」をご覧ください。